古塔区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布。该招聘信息涵盖了多个岗位，包括社会保障、人力资源管理等领域。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高社会保障水平，优化人力资源配置。招聘过程注重公平、公正、公开原则，欢迎符合条件的人士踊跃报名。此次招聘旨在充实人才力量，提升服务质量，为古塔区的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，古塔区人力资源和社会保障局一直致力于提升本地区的就业环境和公共服务水平，为了满足各行业的人才需求，我们发布最新的招聘信息，诚邀广大求职者关注并积极参与，以下是本次招聘的详细信息。

招聘部门简介

古塔区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源管理和社会保障工作的政府部门，我们的主要职责包括人才引进、就业培训、社保管理、劳动关系协调等，致力于为本地区企业和求职者提供优质的服务。

招聘职位及要求

1、人力资源管理专员

职责：

负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

协助制定和执行人力资源策略，优化人力资源管理流程；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和文字功底。

2、社保管理专员

职责：

负责社保政策的宣传、咨询和实施；

管理和维护社保数据，确保数据准确无误差；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，社保、管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力；

熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和解决问题的能力。

3、劳动关系协调员

职责：

负责处理劳动纠纷和投诉，维护劳动关系的和谐稳定；

宣传劳动法律法规，提供劳动法律咨询和服务；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，法律、管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通协调能力和法律素养；

具备一定的团队管理和项目执行能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历和相关材料；

2、资格审查：我们会对所有报名者进行资格审核，确认是否符合招聘要求；

3、面试：通过资格审查的求职者将受邀参加面试，面试形式为线上或线下；

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并通知求职者。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位薪酬丰厚，具体薪资根据职位和工作经验而定；

2、我们提供完善的社保和公积金福利；

3、员工享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇；

4、我们重视员工的培训和发展，提供良好的职业发展空间。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：古塔区人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

古塔区人力资源和社会保障局一直致力于为本地区企业和求职者提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为古塔区的发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，我们期待您的加入！

是古塔区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，我们欢迎广大求职者关注并积极参与应聘，共同为古塔区的繁荣和发展做出贡献。