康平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或经验者优先。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为康平县的文化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 康平县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，康平县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的朋友们提供一个广阔的发展平台。

康平县图书馆简介

康平县图书馆是康平县最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源、优雅的阅读环境以及一流的服务设施，多年来，康平县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，推动全民阅读，建设书香社会。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理及运营工作；

（3）推动图书馆服务创新，提升服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理工作经验；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，维护阅读秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息系统的日常维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）参与图书馆信息技术设备的选型与采购。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息技术应用，具备一定的开发经验；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

4、读者活动部专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆读者活动；

（2）负责推广阅读文化，提升读者参与度；

（3）参与图书馆阅读推广策略的制定。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的活动策划与组织能力；

（3）有相关工作经历或特长突出者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至康平县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：康平县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括但不限于应聘者个人情况、工作经历、专业能力等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：康平县图书馆根据应聘者面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

康平县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况给予相应的奖金，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

最新招聘信息的发布，为有志于从事图书馆事业的朋友们提供了一个广阔的发展平台，康平县图书馆期待与您携手共进，为全民阅读事业贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，加入康平县图书馆团队！