剑阁县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实基层农业技术人才队伍，推动剑阁县农业农村发展。应聘者需关注剑阁县农业农村局官网，了解详细招聘信息并报名。详情可访问剑阁县人民政府官网查询。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项

随着农业农村事业的不断发展，剑阁县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解剑阁县农业农村局招聘动态的平台，欢迎有志于从事农业农村工作的优秀人才踊跃报名。

招聘部门简介

剑阁县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，致力于推动农业产业发展、农村改革和农民增收致富，其主要职责包括：制定农业农村发展规划，组织实施乡村振兴战略，加强农村基础设施建设，促进农村经济发展等。

招聘岗位及人数

根据工作需要，剑阁县农业农村局计划招聘以下岗位：

1、农业技术推广员：若干名，负责农业技术的宣传、培训和指导，解决农业生产中的技术问题。

2、农村规划师：若干名，负责农村发展规划的制定和实施，推动乡村振兴战略。

3、农业项目管理师：若干名，负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

4、农业行政执法人员：若干名，负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、热爱农业农村事业，有较强的责任心和敬业精神。

3、具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

4、岗位要求：农业技术推广员需具备农业相关专业背景；农村规划师需具备规划、地理、土木工程等相关专业背景；农业项目管理师需具备项目管理、农业经济管理等相关专业背景；农业行政执法人员需具备法律、行政管理等相关专业背景。

5、工作经验：根据岗位需求，具备相应的工作经验或实习经验者优先。

6、学历要求：本科及以上学历，具体岗位可根据实际情况适当调整。

7、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，高级岗位可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过剑阁县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至剑阁县农业农村局人事部门。

2、资格审查：人事部门对应聘者进行资格审核，确认符合招聘条件者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括应聘者自我介绍、岗位认知、专业能力展示等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：面试合格者将安排考察，包括岗位实习、体检等环节，考察时间和地点将另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单并公示，录用者将与剑阁县农业农村局签订劳动合同，正式成为局工作人员。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬和福利待遇按照剑阁县农业农村局相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和学历等因素综合确定，福利包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

3、报名截止日期以剑阁县农业农村局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，可拨打剑阁县农业农村局人事部门电话进行咨询。

剑阁县农业农村局热忱欢迎有志于从事农业农村工作的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为剑阁县的农业农村事业做出更大的贡献，期待与您携手共创美好未来！