西安区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为区级托养机构，主要承担老年人、残疾人等弱势群体的托养服务。招聘岗位包括护理员、康复师、社工等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化单位人员结构，提高托养服务质量，为社区福利事业贡献力量。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为弱势群体的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在西安市日益受到重视，为满足日益增长的社会需求，西安区级托养福利事业单位正积极扩大规模，并诚邀各类优秀人才加入，本文旨在发布最新的招聘信息，为求职者提供详细的岗位信息，以助力更多有志之士实现事业抱负。

单位简介

西安区级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为各类群体提供安全、舒适、温馨的生活环境，目前，单位正迎来快速发展的关键时期，急需各类专业人才共同推动事业发展。

招聘岗位及条件

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练及心理关爱；

（3）关注老年人身心健康，及时发现并报告异常情况。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复训练计划制定及实施；

（2）指导老年人进行日常锻炼，提高生活质量；

（3）定期进行康复训练效果评估，调整训练方案。

任职要求：

（1）康复治疗师相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备相关职业资格证书；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）参与单位发展规划及战略决策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件使用。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门对应聘者进行简历筛选及资格审查。

3、面试：通过初审的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

4、晋升：提供良好的晋升通道及发展空间。