翔安区数据与政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，涵盖数据管理、政务服务等领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，良好的团队协作能力和职业素养。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。该局致力于优化政务服务，提高数据管理水平，欢迎有志于政府服务及数据管理的优秀人才前来应聘。详情请关注官方渠道，共同为提升政务服务质量和效率贡献力量。

本文目录导读：

1. 翔安区数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇与福利

随着信息化建设的不断推进，翔安区数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的政务需求，翔安区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化、人性化的政务服务环境贡献力量。

翔安区数据和政务服务局简介

翔安区数据和政务服务局是负责区域内数据资源管理、政务服务、数字城市建设等重要职责的政府部门，致力于推进政务信息化建设，提高政府服务效率，优化公民办事体验，为打造透明、高效、便捷的政务环境而努力。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据资源管理岗位：负责数据资源的整合、分析和应用，要求具备良好的数据分析能力和项目管理经验。

（2）政务服务管理岗位：负责政务服务的规划、实施和监督，要求具备政务流程设计、服务创新和实践经验。

（3）数字城市建设岗位：负责数字城市建设的规划、实施和推广，要求具备城市规划、信息技术和项目管理能力。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱政务工作。

（2）本科及以上学历，计算机、管理、城市规划等相关专业。

（3）具备相关工作经验，熟悉数据资源管理、政务服务、数字城市建设等业务领域。

（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往翔安区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试测评：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检考察：通过考试的人员需进行体检，并接受组织考察。

（5）录用：根据考试、体检和考察结果，确定录用人员名单，签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、数据资源管理岗位

（1）岗位职责：负责数据资源的整合、分析和应用，参与数据资源规划和管理策略制定，推动数据资源在政务领域的广泛应用。

（2）任职要求：具备数据分析、数据挖掘、数据治理等相关知识，熟悉数据资源管理工具和软件，具备良好的项目管理经验。

2、政务服务管理岗位

（1）岗位职责：负责政务服务的规划、实施和监督，优化政务流程，提高服务效率，提升公民办事体验。

（2）任职要求：熟悉政务服务流程设计、服务创新和实践，具备较强的政策解读和执行力，具备良好的组织协调能力。

3、数字城市建设岗位

（1）岗位职责：负责数字城市建设的规划、实施和推广，参与城市规划、信息技术应用和推广等工作。

（2）任职要求：具备城市规划、信息技术、项目管理等相关知识，熟悉数字城市建设的相关政策和标准，具备较强的创新意识和实践能力。

薪资待遇与福利

翔安区数据和政务服务局提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、晋升空间等，具体薪资和福利标准将根据应聘者资历和经验进行核定。

翔安区数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为打造数字化、智能化、人性化的政务服务环境贡献力量，欢迎符合招聘条件的人员积极报名，期待与您携手共创美好未来！